Parrainé par ORC Image & stratégies d’employeur

"La démarche participative d’évaluation"

 

Lauréat : Aulnay-sous-Bois
Mise en oeuvre d’un dispositif d’évaluation annuelle du personnel par une méthodologie de conduite de projet qui doit permettre de reconnaître le travail de l’agent en regard avec les priorités de son service, de la collectivité et de la qualité du service rendu à la
population.


Contact : Hélène Bouygues, directrice Emploi-formation, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.